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有年终奖的恭喜了!这项政策今年继续,这样算个税能省一大笔钱!

有年终奖的恭喜了!这项政策今年继续,这样算个税能省一大笔钱!

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:喵喵
  • 来源:税务经理人
  • 发布时间:2020-12-21 14:06
  • 访问量:

【概要描述】2020年12月31日,一大批政策即将到期!是不是有些措手不及?放心,这项政策,今年继续执行!

有年终奖的恭喜了!这项政策今年继续,这样算个税能省一大笔钱!

【概要描述】2020年12月31日,一大批政策即将到期!是不是有些措手不及?放心,这项政策,今年继续执行!

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2020年12月31日,一大批政策即将到期!是不是有些措手不及?放心,这项政策,今年继续执行!

 

01 这项政策,今年继续!

 

划重点:年终一次性奖金的申报方式

 

02 全年一次性奖金如何计税?

 

全年一次性奖金计税方法

举个例子:

居民个人张某为大海公司员工,2019年与张某全年总收入36万元,具体如下:

(1)每月工资总额30000元,每月三险一金及各项附加扣除5000元,12月份累计预扣预缴应纳税所得额240000元;全年工资预扣预缴个税31080元。

(2)12月份一次性取得税前年终奖60000元;

方法一:单独计算缴纳个人所得税

方法二:合并计入综合所得缴纳个人所得税

 

03 如何选择更节税3招搞定

 

通过上一部分的案例,我们看到,两种方式的全年应纳税总额是不一样的:

那我们该如何选择纳税方式呢?

第1招:综合所得的应纳税所得额<0

选择全年一次性奖金合并入综合所得计算,一定是最节税!

第2招:综合所得的应纳税所得额≥0且与全年一次性奖金之和≤36000

全年一次性奖金单独计算或并入综合所得两种方法可以任选,缴纳税款没有差别。

第3招:综合所得的应纳税所得额≥0且与全年一次性奖金之和≥36000

全年一次性奖金单独计算和并入综合所得就需要分别计算比较,选择最节税的方法。

为了节税税收成本,也可以提前规划年终奖金的金额,具体方法:

第一步:计算全年应纳所得税总额

全年应纳税额总额=全年工资应纳税额所得额+年终奖金额

第二步:对全年应纳税额总额进行分配

举个例子

居民个人张某为大海公司员工,2019年张某每月工资3万元,年终奖金6万元;假定张某每月三险一金及各项附加扣除5000元

请问:张某工资与年终奖金如何配置全年个人所得税负最低?

第一步:计算全年应纳税所得额

累计年度工资总额:36万元

专项及附加扣除:6万元

基本减除费用:6万元;

一次性年终奖金:6万元

全年应纳税所得额=36-6-6+6=30万元

第二步:对全年应纳税额总额进行分配

根据全年应纳税总额查表为第9行,年终奖金额为14.4万时,税负最低;

此时,全年工资应纳税总额15.6万,工资总额为15.6+6+6=27.6万元。

 

04 单独计算注意了 避开这个坑,否则多缴税 

 

最后提醒大家注意的是,选择单独计算缴纳的,一定要注意发放金额的限额哦,多发1块钱,会导致多交税哦!

举个例子

居民个人张某,单位12月份为其发放一次性取得税前年终奖36000元;

36000/12=3000,适用税率3%

应纳税额36000×3%=1080元

若发放36001元,则适用税率10%

应纳税额=36000×10%-210=3390元

相比较之下多缴纳税款2310元

所以各位会计,年终奖发放额度一定要注意哦!千万别多发了1块钱,多交几千元的税款哦!

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